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2014.04.23
新時期的勞動者
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作為公司重要窗口——市場開發(fā)部內(nèi)勤組的成員,我們以“誠信服務(wù),客戶至上”為宗旨,在全心全意為客戶服務(wù)的同時,為公司樹立良好社會形象做出了自己的貢獻。

內(nèi)勤組日常工作主要是負責(zé)客戶資料的創(chuàng)建歸檔,熱線電話的接聽解答,施工單、點火單的下達和部門交接傳遞手續(xù)的辦理等。工作內(nèi)容繁瑣、重復(fù)性強,每天要根據(jù)市場開發(fā)收現(xiàn)情況,認真校對發(fā)票、嚴格按照規(guī)定流程派發(fā)施工單,施工完畢后需根據(jù)驗收單來派發(fā)用戶點火單、核對平面圖安裝表型是否一致,核對、把關(guān)確保每戶無誤。2013年共下發(fā)施工單2279份,安裝戶數(shù)31335戶,派發(fā)點火單2481份,辦理點火單25585戶,業(yè)務(wù)辦理及檔案建立準(zhǔn)確率在98%以上,較從前有了大幅提高。

期間,用戶的大量激增,初裝、點火、收費等咨詢工作的不斷攀升,對內(nèi)勤人員提出了更高的要求。為能第一時間給出用戶滿意的答復(fù),內(nèi)勤人員制定了具體的工作制度和計劃,以用戶關(guān)心的業(yè)務(wù)資費和業(yè)務(wù)辦理流程為重點,通過邊學(xué)習(xí)邊探討的辦法,加深了對業(yè)務(wù)知識的理解和掌握,業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

從搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起,鑄就品牌。俗話說:“精誠所至,金石為開”。要想讓所有的用戶滿意不是一件容易的事,為此內(nèi)勤人員認真落實“四心五一樣”原則,把誠心獻給社會、把愛心獻給用戶、把關(guān)心獻給同事、把耐心留給自己,生人熟人一樣熱情、男女老幼一樣對待、情緒好壞一樣和藹、忙時閑時一樣耐心、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣認真。大家堅信,只要真誠對待用戶,就能取得好的成效。

從提高業(yè)務(wù)水平做起,內(nèi)強素質(zhì)。隨著消費者自我保護意識的不斷提高,燃氣服務(wù)成為社會關(guān)注的焦點。為了切實保證用戶的利益不受侵害,內(nèi)勤人員從自身做起,深入提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,在市場部內(nèi)形成了來有迎聲、去有送聲、用語規(guī)范、文明禮貌的良好氛圍,杜絕了“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象的發(fā)生。一次,一用戶對是否收取初裝費有疑義,面對內(nèi)勤人員的解釋,先是神情漠然,繼而破口大罵。被罵的員工眼中含著淚水,仍堅持把用戶請到接待室里,一項項耐心解答用戶疑問,直到用戶滿意離去。內(nèi)勤人員以鐵的紀律和高尚的情操嚴格要求自己,給用戶留下了深刻的印象,讓用戶切身感受到了公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

服務(wù)是一門藝術(shù),只有通過不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,才能掌握這門藝術(shù)。前來辦理業(yè)務(wù)的用戶形形色色,需求亦是多種多樣,內(nèi)勤人員向用戶提供的服務(wù)也要“因人而異,因需而異”。充分研究用戶心理,認真揣摩與用戶對話的藝術(shù),區(qū)別用戶的不同情況,開展個性化服務(wù),使用戶的期望得以實現(xiàn),使用戶的需求得到滿足,是內(nèi)勤人員贏得用戶信賴的關(guān)鍵,使“用戶乘興而來,滿意而歸”是內(nèi)勤人員各項工作的原點及歸宿。

這就是市場開發(fā)部的內(nèi)勤班組。

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