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偃師公司訊  為進一步完善內部管理制度以順應發展需求，近期，偃師公司全面啟動了新一輪管理制度修訂工作。

以“適應新階段公司管控模式的特點及變化”為指導思想，偃師公司綜合辦牽頭各部門共同參與了本輪管理制度修訂工作，重新梳理了企業文化、管理大綱、員工守則等規章制度，新增了部分管理要求及請假、值加班、轉正等規定，對現有制度進行了調整完善和優化提升，使各項條款簡潔易懂更具可操作性。

規范公司管理制度運行流程，絕不是直接照搬其他企業好的管理模式那么簡單，而是要根據自身實際塑造合身的管理制度、流程和組織設計。在現實經營管理中，任何一種管理制度都不可能永久性的滿足企業管理的需要，都需要定期修正完善，才能保證管理工作的持續、有效運行。