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    期間，魯總結合總部當前的工作開展實況，圍繞“主動型、被動型、服務型、審批型、創新型、事務型”人才的分類及特征，通過理論宣介與案例演示相結合的方式，對總部實施目標管理和計劃管理的迫切性和可行性進行了深入淺出的講解，為總部干職員工更加合理有效地規劃自己的工作、學習乃至生活提供了可能。